Financement OPCO
Un Opérateurs de Compétences (OPCO) est un organisme chargé d’accompagner les entreprises dans le financement et la gestion de la formation professionnelle de leurs salariés. Il conseille les entreprises sur leurs besoins en compétences et soutient notamment les dispositifs d’alternance (apprentissage et professionnalisation).
Financement AKTO
AKTO est un Opérateur de Compétences (OPCO) spécialisé dans les secteurs des services à forte intensité de main-d’œuvre, comme l’hôtellerie-restauration, la sécurité, la propreté, l’enseignement privé ou le travail temporaire. Il accompagne les entreprises et les salariés dans le développement des compétences, la formation professionnelle et l’alternance.
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque actif d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, crédités en euros chaque année, peuvent être utilisés pour financer des formations, des certifications ou un bilan de compétences afin de développer ses compétences ou évoluer professionnellement.
Responsable de la Communication RSE
Ref. : FRCRSE
En 10 jours, former un responsable de la communication RSE capable de structurer et piloter la communication interne et externe d’une démarche de responsabilité sociétale conforme aux référentiels ISO.
Prise en charge & financements
Selon votre situation, cette formation peut être finançable. Cliquez sur un logo pour en savoir plus.
Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier de financement et dans l’organisation logistique de la formation. Un interlocuteur dédié vous guide dans les démarches administratives (OPCO, AKTO, CPF selon éligibilité) et dans l’adaptation du programme à votre secteur d’activité.
Objectif de la Formation
- Comprendre les principes de la communication responsable et de la RSE.
- Identifier les exigences des normes ISO 9001:2015 et ISO 26000:2010 en matière de communication.
- Savoir améliorer la crédibilité de la communication RSE.
- Identifier et dialoguer avec les parties prenantes internes et externes.
- Éviter les pratiques de greenwashing et renforcer la crédibilité de la communication.
- Élaborer un plan de communication interne et externe RSE.
- Pilotage d’une stratégie de communication RSE
- Gestion du dialogue avec les parties prenantes
- Élaboration d’un plan de communication durable
- Valorisation des actions RSE de l’entreprise
- Communication responsable et transparente
Publics & prérequis
- Gérants
- Responsables Qualité / Communication.
- DRH.
- Animateurs SSE / Référens SSE
- Chefs d'équipe / Chefs de Poste
- Office manager / Secrétaires de direction
- Responsables d'achats
Minimum 1 an d’expérience professionnelle et niveau BAC minimum.
Thèmes & situations abordées
- Structuration d’une stratégie de communication RSE
- Organisation du dialogue avec les parties prenantes
- Mise en place d’une communication responsable et crédible
- Gestion de la réputation et de l’image RSE de l’entreprise
- Analyse des attentes des parties prenantes
- Construction d’un plan de communication interne et externe
- Analyse des risques de greenwashing
- Évaluation de l’impact de la communication RSE
Contenu de la formation
La formation est organisée autour de modules permettant d’acquérir les bases et les outils de la communication responsable dans une démarche RSE.
- Support pédagogique numérique.
- Outils de méthodologies de communication RSE.
- Modèle de pkan de communication interne / externe
- Attestation de formation.
Module 1 — Fondamentaux de la communication et de la RSE (18h)
- Notions fondamentales de communication
- Introduction à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Concepts de développement durable
Module 2 — Normes et référentiels de communication RSE(20h)
- Exigences de communication dans la norme ISO 9001:2015
- Lignes directrices de communication de la norme ISO 26000:2010
Module 3 — Dialogue avec les parties prenantes (14h)
- Identification des parties prenantes
- Importance du dialogue et de la transparence
- Construction de relations durables
Module 4 — Stratégie et plan de communication RSE (18h)
- Élaboration d’un plan de communication interne
- Élaboration d’un plan de communication externe
- Prévention du greenwashing
- Renforcement de la crédibilité de la communication
Méthode pédagogique
- Apports théoriques
- Études de cas réels et travaux dirigés.
- Quiz / QCM, feedbacks, plan d’actions individuel.
- Supports numériques (PDF), checklists, trames.
- Carnet de notes et matériel pédagogique
- Cours dispensés à distance avec interaction
Formation animée par R. Eric CHIPENG FAT, consultant QSE-RSE et auditeur ISO avec plus de 15 ans d’expérience dans le management, la certification et les démarches RSE.
Modalités de suivi & de validation
- QCM final.
- Évaluations intermédiaires par travaux dirigés.
- Attestation de fin de formation.
- Feuille d’émargement (présentiel) / relevé de connexion (distanciel).
- Résultats du QCM et validation des compétences acquises
- Évaluation de satisfaction (à chaud + option à froid).
Qu’obtient le salarié avec cette formation ?
- Attestation de fin de formation (selon modalités de validation).
- Évaluation des acquis (quiz / étude de cas / mise en situation).
Modalités pratiques
- Présentiel / Distanciel
- 10 jours 70h (09h00-12h00) / (13h00-17h00)
- Taille groupe : limité à 12 personnes.
- 20 € HT / pers.
- 70h = 1400 € HT (sur devis).
- Délai d’accès : typiquement 7–15 jours (selon disponibilité).
- Subrogation possible
Accessibilité & handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour adapter les modalités pédagogiques si nécessaire. (rythme, supports, modalités). Nous contacter.
FAQ
À qui s’adresse cette formation ?
Elle s’adresse aux responsables communication, responsables RSE, dirigeants et managers souhaitant structurer la communication autour de leur démarche RSE.
Qu’est-ce que la communication RSE ?
La communication RSE consiste à valoriser les engagements sociaux, environnementaux et sociétaux d’une entreprise auprès de ses parties prenantes.
Comment éviter le greenwashing ?
La formation permet d’apprendre à communiquer de manière transparente, basée sur des actions concrètes et des indicateurs mesurables.
Cette formation permet-elle de structurer un plan de communication RSE ?
Oui, les participants apprendront à concevoir un plan de communication interne et externe aligné avec la stratégie RSE de l’entreprise.
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